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Découvrez le parcours Architectes de carrière+.
Un accompagnement personnalisé pour la gestion de carrière de vos talents.
Le programme Architectes de carrière a été conçu pour que vos leaders et vos talents potentiels puissent :
- Mener des conversations de carrière significatives : Encourager les échanges réguliers autour des aspirations professionnelles pour renforcer l'engagement et le soutien des équipes.
- Prendre en main leur plan de carrière : Donner aux talents l'autonomie de piloter leur carrière, en identifiant leurs forces, leur identité, leur proposition et leurs axes de progression.
- Acquérir les connaissances nécessaires pour l'avenir : Offrir aux leaders et aux talents les bases du développement de compétences pour saisir les bonnes opportunités dans l'organisation.
- Créer une synergie de co-développement entre les leaders et les employé.e.s : Favoriser un sentiment de responsabilité partagée pour le développement de carrière et la gestion de la performance
- Bâtir un réseau interne pour attirer, développer et engager les talents : Accompagner les leaders dans la création d’un environnement favorable à l’évolution et à la rétention des talents.
Configuré selon votre réalité.
Votre entreprise est unique, avec sa propre identité et ses ambitions !
C'est pourquoi le parcours Architectes de Carrière a été conçu pour s’ajuster aux besoins spécifiques de votre organisation, en intégrant votre réalité, vos objectifs et votre contexte.
Avec notre approche personnalisée, chaque parcours devient un levier de croissance, spécialement conçu pour optimiser la gestion et l'avancement de vos talents.
Réservons un moment ensemble pour explorer comment nous créons un parcours sur-mesure, parfaitement adapté à vos talents.
