Partenaire de l’efficacité en acquisition de talents.

Propulsez votre service de recrutement interne !

Découvrez notre méthodologie 5P5+

Le 5P5+ est une méthode de travail conçue pour créer et développer un service interne de recrutement performant, qui fera l’envie de vos concurrents.

Nous optimisons :

5P = 5 piliers fondamentaux d’un écosystème de recrutement efficace et durable.
5+ = 5 dimensions d’optimisation par pilier pour le déploiement d’un service interne performant.

Développé et activé par Sébastien Boileau-Picard, possédant plus de 20 ans d’expérience en transformation de l’acquisition de talents.

Une transformation réussie et mesurable.

Une évaluation initiale qui permet d'examiner en détail les cinq piliers clés (5P) et leurs cinq dimensions (5+), offrant une vision à 360°.

Un plan de travail pour établir un processus d'acquisition de talents plus efficace, capable d'attirer et de convertir les meilleurs talents.

Des suivis et mesures pour piloter la transformation, en assurant la continuité de vos opérations de recrutement internes .

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