Connecté en tant que :
filler@godaddy.com
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Le 5P5+ est une méthode de travail conçue pour créer et développer un service interne de recrutement performant, qui fera l’envie de vos concurrents.
Nous optimisons :
Développé et activé par Sébastien Boileau-Picard, possédant plus de 20 ans d’expérience en transformation de l’acquisition de talents.

Une évaluation initiale qui permet d'examiner en détail les cinq piliers clés (5P) et leurs cinq dimensions (5+), offrant une vision à 360°.

Un plan de travail pour établir un processus d'acquisition de talents plus efficace, capable d'attirer et de convertir les meilleurs talents.

Des suivis et mesures pour piloter la transformation, en assurant la continuité de vos opérations de recrutement internes .
NEXT → Optimisation autonome
Vous avez déjà une structure en place et souhaitez affiner, optimiser et professionnaliser votre approche du recrutement interne ? Nous vous fournissons les outils, les méthodologies et les meilleures pratiques pour que votre équipe puisse gagner en efficacité en toute autonomie.
PLUS → Optimisation accompagnée
Vous souhaitez aller plus loin avec un regard expert et un accompagnement stratégique ? Nous vous aidons à structurer et mettre en œuvre une approche plus performante en travaillant main dans la main avec vos équipes pour améliorer vos processus et votre impact.
ULTRA → Optimisation pilotée
Vous recherchez une transformation complète et une prise en charge experte de votre recrutement interne ? Nous pilotons pour vous l’optimisation de votre écosystème, de la stratégie à l’exécution, en intégrant des solutions de pointe pour faire de votre recrutement un véritable levier de croissance.
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