Partenaire des transitions de carrière réussies

Offrir un accompagnement personnalisé a des avantages multiples pour l’organisation. 

Cela permet de :

1. Préserver la réputation de l’entreprise : Un soutien respectueux et professionnel laisse une impression positive, tant en interne qu’en externe, ce qui renforce la marque employeur et peut même encourager les recommandations positives.
2. Maintenir un climat de confiance : Les employé.e.s restants ressentent un engagement de l’entreprise envers le respect et le bien-être, même en période de transition difficile, ce qui favorise un climat de confiance et un moral positif.
3. Faciliter la transition et la réinsertion : Un soutien personnalisé aide le talent à rebondir plus rapidement dans sa carrière, que ce soit par le biais de conseils, de coaching ou de mises en relation, en leur donnant des outils pour mieux réussir leur prochain chapitre professionnel.
4. Réduire les risques juridiques et les tensions : En investissant dans un accompagnement professionnel, l’entreprise peut atténuer les risques de tensions ou de conflits, en assurant une fin de collaboration respectueuse et bien encadrée.

En somme, un soutien sur mesure lors d’une transition n’est pas seulement un acte de bienveillance, mais aussi un investissement stratégique qui bénéficie autant à l’organisation qu’à la personne.

Comment notre approche se distingue-t-elle des autres ? 

Avec NEXT+ULTRA, l'accompagnement est entièrement individualisé et personnalisé selon le niveau d'expérience des talents.  

Forts de notre expérience en gestion de carrière, nous garantissons un soutien de qualité, crédible et pertinent, qui maximisera les chances de réussite dans leur prochain chapitre professionnel.