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Nous déclenchons l’impulsion nécessaire pour franchir la prochaine étape.
Nous additionnons le potentiel des talents à celui des organisations.
Nous guidons nos clients vers le plus haut degré d'excellence.
Selon la légende, Hercule aurait repoussé les limites du monde en ouvrant le passage entre la Méditerranée et l'Atlantique.
Il aurait ensuite gravé l'inscription "Nec plus ultra" sur ses colonnes, signifiant "Rien au-delà". Un avertissement que ce passage représentait la limite à ne pas franchir.
Notre monde a été façonné par ceux et celles qui ont osé repousser la limite.
Si aujourd'hui l'expression "Nec plus ultra" désigne le summum,
" NEXT+ULTRA" affirme notre vision de repousser les frontières.
À 15 ans, j'ai quitté l'école...
J'avais besoin de découvrir la vie plutôt que de rester assis à mon pupitre comme l'exigeaient mes profs.
Ma mère, qui n'avait plus l'énergie de me raisonner, m'a guidée vers le monde du travail, persuadée que cela m'apporterait d'autres leçons.
Ce fut une véritable révélation pour moi. J’ai découvert un univers où les talents pouvaient être valorisés et développés... Un univers qui m'offrait l’opportunité d’apprendre la vie tout en gagnant mon autonomie.
Mais j’étais ambitieux, et je peux vous assurer qu’être plongeur et laver de la vaisselle plus de 40 heures par semaine fait rapidement comprendre l’importance de l’école. J’ai donc décidé de reprendre le chemin des études, tout en restant solidement ancré dans le vrai monde : celui de l’emploi.
À la mi-vingtaine, après avoir entamé une carrière dans le milieu de la mode, j’ai rejoint l’une des plus grandes entreprises de solutions RH au monde. C’est à ce moment que j’ai découvert l’univers de l’acquisition de talents. Ce fut un véritable coup de cœur, une passion qui a marqué la suite de ma carrière ! 💙 La croissance de l’entreprise dans ce nouveau marché m’a également offert l’opportunité d’évoluer rapidement. J’ai eu la chance de vivre un parcours professionnel accéléré, jusqu’à occuper des rôles de gestion, tout en faisant des rencontres marquantes avec des centaines d’entreprises et des milliers de talents !
J’ai ensuite poursuivi ma carrière vers des rôles plus stratégiques en gestion des talents, contribuant au développement de PME en pleine croissance, ainsi qu’à celui de grandes entreprises mondiales comptant plus de 100 000 employés. J’ai aussi complété un MBA, obtenu une désignation de CRHA, décroché une certification en Leadership situationnel de Ken Blanchard, et obtenu une accréditation de la Dave Ulrich HR Academy. (Difficile à croire pour un ancien décrocheur scolaire...)
Alors que j’étais lancé à pleine vitesse depuis plus de 20 ans, un cancer est venu brusquement ralentir mon élan. J’avais tout donné pour me tailler une place de choix dans le monde des RH, souvent au détriment de ma santé.
Heureusement, grâce à l’équipe exceptionnelle d’oncologues du CUSM et au Dr Aprikan, je suis aujourd’hui en rémission et en meilleure forme que jamais. Je pense que ce cancer m’a sauvé... : il m’a ouvert les yeux sur ma véritable raison d’être et sur la manière dont je souhaitais vivre la suite de mon aventure.
Il était temps pour moi de faire les choses autrement, d’écrire un nouveau chapitre. Depuis longtemps, j’avais imaginé des solutions innovantes, réellement adaptées aux besoins d’un marché des talents en constante évolution. Motivé par cette vision et par mon désir d’aider les entreprises et les individus à se développer, j’ai décidé de passer à l’action.
Et ainsi, en 2024, une nouvelle étoile a vu le jour dans mon univers...🌟
Je l'ai nommée NEXT+ULTRA.
Repousser les limites...
Depuis mon enfance en Bretagne, le cyclisme de compétition m’a enseigné cette leçon essentielle !
J’ai vite compris que chaque kilomètre parcouru sur mon vélo était une étape de dépassement de soi. Les routes sinueuses des villages bretons m’ont forgé bien avant que je ne sache ce que signifiait vraiment le mot résilience.
Fidèle à cet esprit, j’ai enrichi mon parcours à l’international avec une expérience en cabinet de recrutement à Paris, une autre en Allemagne, avant de poursuivre au Moyen-Orient.
Chaque étape représentait un nouveau défi, comme une montée exigeante qu’il faut gravir, avec des moments de répit pour reprendre son souffle avant d’attaquer l’ascension suivante.
En 2011, Montréal et le Québec sont devenus mon nouveau terrain de vie, tant sur le plan personnel que professionnel.
Après 14 ans à me positionner sur ce marché comme expert en acquisition de talents, et inspiré par la vision de mon ami (et ancien collaborateur) Sébastien, j’ai décidé de m’impliquer à temps plein dans le projet NEXT+ULTRA.
Je savais qu’ensemble, nous pourrions créer des solutions allant bien au-delà de ce que proposent les cabinets de consultation RH et de recrutement traditionnels. Nous partagions le même désir de concevoir des solutions innovantes et de mettre notre expertise au service des entreprises et des talents.
Le cyclisme de compétition m’a appris que les limites sont souvent dans notre tête. Pour se démarquer dans le monde du travail, il faut miser sur des tactiques éprouvées et des stratégies qui font la différence. Pour moi, chaque nouvelle expérience est une occasion d’apprendre, de progresser et de repousser ses propres frontières.
Et ainsi, en 2025, j'ai rejoint cette étoile née en 2024. 🌟
Celle que nous appelons NEXT+ULTRA.
Nous plaçons l'humain au cœur de nos activités. Nous créons un environnement où chacun est valorisé, en apprenant de nos erreurs pour favoriser le développement collectif.
Notre curiosité nous pousse à concevoir des stratégies novatrices qui génèrent de la valeur pour nos clients, tout en simplifiant au maximum nos solutions et nos processus.
En restant concentrés sur nos objectifs et en faisant preuve d'un grand sens des responsabilités, nous renforçons notre ténacité à bâtir des liens de confiance et des relations durables.
Nous sommes convaincus que la qualité est essentielle pour obtenir des résultats tangibles. En portant une attention particulière aux détails, nous transformons le bon en exceptionnel.
Nous donnons 5 % et plus de nos bénéfices pour prévenir le décrochage scolaire et soutenir la mise en place de ressources destinées à la réussite sociale des jeunes.
De plus, pour tout don de 1 000 $ ou plus effectué par votre entreprise à Perspectives Jeunesse, vous bénéficiez d'une réduction de 15 % sur les solutions offertes par NEXT+ULTRA.
Construisons ensemble un avenir plus prometteur pour les jeunes talents en difficulté scolaire.
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